Comment devenir un leader?
Les qualités de leadership sont disponibles pour chaque personne en quantité illimitée, mais presque toutes sont perdues au stade du «désir». Je voulais devenir le meilleur employé de l'entreprise, mais ce n'est pas facile à réaliser, et l'intérêt est donc perdu. Bien que les ambitions ne soient pas perdues, vous devez savoir autant que possible ce que vous voulez.
La première chose que vous devez comprendre, vous êtes le présentateur. Il existe deux concepts de la personne humaine: maître et esclave. L'esclave travaille sous la direction de quelqu'un d'autre, il n'est pas une personne particulièrement responsable, en ce sens qu'il ne veut pas s'imposer une responsabilité. Un tel employé devrait recevoir une liste de tâches qu’il accomplira parfaitement, mais il ne pourra jamais se compiler lui-même. Le premier leaders de la qualité - la capacité de faire des listes de cas, et pas seulement exécuter des ordres plus rapidement gestionnaire. Soyez la personne principale.
La confiance est le véritable ami du succès. Fiez-vous toujours à ceux qui insistent par eux-mêmes et vont jusqu'au bout, assurant à chacun que son idée est la meilleure et irremplaçable. Une estime de soi excessive détruit parfois des personnes, de sorte que la barre doit toujours être respectée.
Visitez des cours de gestion du temps, où vous serez informés en détail des règles de planification de la journée de travail. Les dirigeants ne sont jamais en retard, ne viennent pas quelques heures plus tôt et mènent les choses à leur terme logique. Si vous voulez obtenir le respect, faites-vous des amis avec l'horloge, l'agenda et combattez les bouchons.
Un autre facteur important est l'action permanente.
Pour devenir un leader, vous ne pouvez pas rester immobile et attendre un miracle, vous devez toujours aller quelque part et faire quelque chose. Le plus souvent, il s'agit de sports, où les dirigeants se montrent et montrent leur ego. Cela semble incroyable pour beaucoup de se lever à 5 heures du matin et de courir, alors que les vrais dirigeants ne peuvent tout simplement pas dormir ou rêver, ils ont besoin d'action.
Il existe deux concepts de la pensée - en trois dimensions et plat. Une personne ayant une pensée plate verra un carré, avec un cube volumétrique. Un dirigeant doit prévoir toute situation, transaction ou solution possible à un problème. Pour réussir, il doit être à la fois matérialiste, réaliste et psychique. Le secret de cette magie est simple: regarder ce qui se passe sous différents angles.
Il est impossible de faire plusieurs choses à la fois, il faut commencer par quelque chose, terminer et ensuite seulement passer à la suivante. C’est l’essence même de la capacité de tout faire. Mais pour ne pas être distrait par des objets étrangers, vous devez vous plonger pleinement dans le travail, vous concentrer sur celui-ci et tout ceci n'est pas disponible. Évoluer.
Même si la première fois ne fonctionne pas, l'essentiel est de ne pas abandonner, de continuer à persévérer dans la poursuite de l'objectif.
La stabilité émotionnelle est très appréciée des créateurs de quelque chose de nouveau, de ceux qui dirigent les gens. Prends soin de toi, sois idéal pour les autres, il vaut mieux laisser les expériences intérieures pour un temps où il n'y a personne.
