Connaissez-vous des personnes à qui vous pouvez dire "calme comme les portes" ou peut-être remarquez-vous vous-même une telle qualité? Très probablement, il s'agit d'un type de tempérament flegmatique. Que faire si quelqu'un est flegmatique? Comment se comporter avec une telle personne? Flegmatique - est-ce mauvais ou bon? Est-il possible de le considérer paresseux? Que savons-nous même de ce type de tempérament? Qui est flegmatique? Pourquoi est-ce appelé ça? Et si votre enfant est une personne flegmatique? Comment l'éduquer? Si vous n'êtes pas trop paresseux à lire, toutes les réponses se trouvent dans cet article.
Qui est flegmatique?
Flegmatique est le type de tempérament le plus équilibré, distingué par le calme. Selon les idées d'Hippocrate et de Galien, le flegme des "sucs vitaux" est dominé par la lymphe ou, en grec ancien, le "flegme". De là vient le nom.
Les sages grecs antiques ont décrit avec assez de précision qui était la personne flegmatique. Cette type de personnes d'humeur stable, non sujettes à des crises émotionnelles. Ils sont lents, constants dans leurs préférences, sobres, ont une grande intelligence, une bonne mémoire. Les personnes flegmatiques ne sont pas enclines à prendre des risques, elles tiennent toujours compte des conséquences de leurs actes.
Flegmatique peut-il être considéré comme paresseux? La question est rhétorique. Plutôt - économie d'énergie. Après tout, l'absence de chichi ne signifie pas qu'une personne est paresseuse. Depuis flegmatique distingué par l'intelligence analytique et l'ingéniositéil y a beaucoup de scientifiques, philosophes, chercheurs parmi eux. Par exemple, parmi les artistes flegmatiques célèbres figurent Galileo Galilei, Emmanuel Kant, Anthony van Leeuwenhoek, Alexandre Porfirievich Borodin, Anatoly Konstantinovich Lyadov, ainsi que Keanu Reeves, Steven Seagal, Scarlett Johansson et Nicole Kidman.
La caractéristique de flegmatique a peu changé depuis l'époque des Grecs anciens. Personnes flegmatiques enclins à des activités scrupuleuses et monotones. Leur performance et leur persévérance peuvent envier les autres types de tempérament. En même temps, le travail associé à l’improvisation et au changement constant, ces personnes s’approcheront moins. En outre, ce n’est pas le meilleur choix pour le rôle flegmatique du vendeur ou du directeur des ventes, où une communication constante est nécessaire. Les personnes ayant un tel tempérament seront très utiles pour administrer et maintenir la stabilité dans l'entreprise.
Comment reconnaître flegmatique?
Comment comprendre cela devant nous flegmatique? La caractéristique de ce tempérament est assez bien décrite dans la section précédente, mais nous nous concentrons néanmoins sur les critères les plus fondamentaux du flegme. Si nous parlons de nous-mêmes, vous pouvez aller test de type tempérament sur notre site pour comprendre avec précision leur affiliation.
Dans le cas où il est nécessaire de comprendre qui est notre interlocuteur, il convient de prêter attention aux détails suivants de son comportement. Donc signes flegmatiques:
- Calme, tranquillité;
- Bonne humeur, résolution des conflits;
- Discrétion, propension à analyser la situation;
- Discours lisse et mesuré;
- Gestes minimaux et expressions faciales;
- La modération dans toutes ses actions, actions;
- Sans prétention, habitable avec d'autres.
Selon les points, la personne flegmatique est un voisin idéal, un collègue, un assistant. Il n'est pas quelque chose qui ne va pas interférer, son "jour avec le feu, vous ne trouverez pas". Dans le même temps, en termes de diligence et de performance flegmatique en premier lieu.
En plus des qualités comportementales, certains psychologues affirment que ce type de tempérament peut être reconnu par des signes extérieurs. Par exemple, ils sont particuliers à tendance à l'embonpoint, rondeur des contours et des formes, démarche douce, lenteur de la parole et des mouvements. Même sans problèmes de tissu adipeux, ils se caractérisent par une formation massive
Flegmatique caractéristique: avantages et inconvénients
Comme tout dans ce monde, le type de tempérament flegmatique a ses avantages et ses inconvénients. À expliciter les avantages de flegmatique comprennent:
- Persévérance, dévouement, adhésion méthodique au but recherché;
- Augmentation de la performance, ce qui a un effet positif sur les relations au sein de la population active.
- Résistance au stress et non-conflit;
- La patience, la capacité d'attendre le bon moment;
- Stabilité émotionnelle, confort pour soi et pour les autres.
Les avantages sont impressionnants, mais il y a aussi sa propre "mouche dans la pommade", qui détermine inconvénients flegmatiques:
- Difficultés d'adaptation, adaptation aux conditions changeantes;
- Tendance à l'apathie, à la léthargie;
- Communication difficile avec les gens;
- Avarice d'émotion, proximité du monde;
- L'inertie, qui interfère parfois avec la réalisation de soi.
Connaissant les faiblesses de ce type de tempérament, vous pouvez essayer de les corriger ou de mettre à jour les valeurs positives.
Relation avec flegmatique
Dans les relations avec la personne flegmatique, il est très difficile de commencer ces relations. Parce que ces personnes sont extrêmement réticentes à laisser quiconque entrer dans leurs vies. Mais, si déjà laissé, puis laisser aller encore plus longtemps. Par conséquent, en construisant des relations ou des liens d'amitié avec flegmatique, vous pouvez compter sur la sincérité, la stabilité, la responsabilité et la tranquillité d'esprit. C'est vrai, car les personnes flegmatiques ne seront probablement pas ravies des rencontres quotidiennes ou de la conduite.
Ils sont préférera envelopper la couverture et s'asseoir ensemble à la maisonque visiter une fête bruyante ou sauter avec un parachute. Mais, leur moitié peut être sûre de la loyauté de leur élu. En réponse, n'essayez pas de patience et de gentillesse flegmatique. Leur léthargie et leur inertie excessives sont parfois exagérées. Ainsi, Yosif Staline possédait précisément le tempérament flegmatique, mais pratiquement personne dans leur conscience commune ne déciderait de le provoquer dans un conflit. Le même exemple montre que les personnes flegmatiques ne sont pas toujours enclines à diriger une autre personne.
Si nous analysons la relation en fonction du type de tempérament, la meilleure combinaison est alors l'inverse: flegmatique - cholérique. Le premier est alimenté par le partenaire énergétique et le second trouve un «port» calme et confortable. Si deux personnes flegmatiques s'unissent, elles seront en général assez à l'aise, mais avec le temps, elles risquent de s'ennuyer. Une alliance réussie est considérée comme un couple de personnes flegmatiques et sanguines, qui, avec son humour et son activité, recharge son partenaire avec un manque d'énergie. Pire encore, construisez une relation flegmatique avec un mélancolique, car ils s'embarrassent tout le temps. On s'opposera à l'augmentation du "morveux" et au second partenaire du froid et de l'indifférence.
En général, tout cela est plutôt arbitraire. Premièrement, les tempéraments prononcés ne sont pas courants. Deuxièmement, les relations se forment sous l’influence d’un certain nombre de facteurs. Troisièmement, chacun choisit avec qui communiquer, se faire des amis, fonder une famille.
Nourrir flegmatique
Un enfant flegmatique est la joie de tous ses grands-parents. Calme, équilibré, ne pas avoir de problèmes, ne pas grimper sur les clôtures, ne pas chasser les pigeons. Le plus important est-il ne jamais s'agiter. Il y a une certaine menace dans ces "plus", car un tel enfant peut devenir une personne extrêmement passive et infantile qui n'a pas sa propre opinion ou conviction.
Par conséquent, un petit flegmatique est souhaitable de "remuer" progressivement. Mais cela devrait se faire en douceur, petit à petit, sans violence envers l'individu. Il est conseillé de l'intéresser à tout passe-temps utile, de faire du sport, de montrer les avantages de la construction de liens sociaux.
Qui ne dirait pas cela, mais la personne flegmatique est un type de tempérament très réussi, que possèdent parfois les hauts dirigeants. Tout dépend de la bonne éducation et de l'environnement social approprié. Flegmatique devenir des compagnons fidèles de la vie, amis ou collègues fiables. Ils ne sont pas dispersés, ce qui permet de préserver l’intégrité de toute entreprise, projet et même du collectif. Grâce aux personnes flegmatiques, nous n'oublions pas nos traditions, tout en nous orientant résolument vers l'avenir.
