Professions les mieux rémunérées en Russie

Les professions les mieux payées et les plus recherchées en Russie

Tout travail doit être correctement payé. Au cours du travail, une personne perd sa force, sa santé, son temps, ses risques et se trouve souvent dans des conditions inconfortables. De bons salaires ont toujours été une incitation à un travail de qualité. Les étendues de la Russie et les riches ressources naturelles forment le marché du travail, qui a été très diversifié et a toujours exercé des professions bien rémunérées. Les changements et les problèmes économiques apportent leurs propres ajustements pour payer.

Critères de rémunération
L'expression monétaire des salaires a toujours dépendu de plusieurs facteurs. Tout d’abord, il s’agit de bonnes compétences et qualifications professionnelles. La qualité du travail dépend directement des compétences, de l’expérience et des connaissances de la personne. Mais pas toujours une qualification élevée donne un effet économique et un profit. Cela dépend du domaine d'activité. Enseignant d’école professionnelle possède un important stock de connaissances, de compétences et d’expérience dans la profession. Mais son travail d'enseignant aux étudiants ordinaires, qui deviendront des travailleurs ordinaires, ne rapportera pas un profit évident à l'État. Par conséquent, son salaire n’est pas élevé, bien qu’il mérite davantage. Mais un tourneur de haute qualité produisant des pièces importantes pour les turbines de centrales nucléaires recevra toujours un salaire supérieur au salaire de l’ingénieur.
Le succès d’une grande entreprise dépend de ses compétences et de ses qualités. Il va délibérément payer beaucoup. Ces spécialistes sont souvent recherchés par des agents du personnel d’industries similaires. Et le fait de recruter est bien réel. Cela peut être comparé à l'achat de clubs de football célèbres par des clubs, bien que le football soit déjà une activité économique. Un facteur important dans la rémunération est son risque accru et son risque pour la santé. C'est le travail d'un mineur, pétrolier, métallurgiste, chimiste, ingénieur en énergie nucléaire, spiderman, sauveteur, gardien d'objets de valeur. Au cours de ce travail, une personne perd une santé précieuse, qui peut être partiellement rétablie par un repos et une nutrition de haute qualité. Et les intellectuels sont toujours valorisés et peuvent, avec leur esprit, apporter des bénéfices et bénéfices évidents en faisant des découvertes et des innovations diverses.

La liste des métiers rentables

La statistique est très relative, mais elle cite la profession la mieux rémunérée en Russie. Voici les derniers résultats de l'année:

Manager, top management.
Travailleur de l'industrie pétrolière.
Spécialiste dans le domaine de la technologie informatique.
Consultant en affaires.
Auditeur.
Programmeur.
Chef comptable
Dentiste
Logiste
Chef cuisinier

Nous voyons l'avantage évident des professions mentales qui n'exigent pas le recours à la force physique dans des conditions dangereuses. Le travail du dirigeant est avant tout apprécié: la personne qui contrôle les activités de milliers de travailleurs, en est responsable et prend en compte le processus de production. Sur cette liste, seuls deux représentants du monde du travail étaient actifs: un pétrolier et un cuisinier. Et cela est uniquement dû au fait que leur domaine d'activité génère un bon bénéfice, ils sont valorisés par l'employeur. Même les mineurs, dont le travail a toujours été tenu en haute estime, ne sont pas inclus dans cette liste.
L’économie de marché moderne considère l’industrie charbonnière comme non rentable. En Russie, 70% du charbon est extrait. Par conséquent, il n’ya aucune motivation pour ce travail, pour un travail aussi dangereux, mais primitif, il y a toujours une volonté Le mien est prêt à engager du personnel qui ne réclame pas de hauts salaires. Le chômage et le manque d'alternatives font leur travail. La liste a un représentant de la profession médicale. Cela est uniquement dû au grand nombre de cliniques dentaires privées où le travail du médecin est devenu une entreprise.
Le développement rapide de la technologie informatique stimule une armée de programmeurs et d'informaticiens générant de bons revenus. Leur activité aujourd'hui est extrêmement importante: de nombreuses industries et des secteurs entiers de l'économie en dépendent. Les autres professions sont directement liées aux affaires et à la finance, ce qui explique un bon revenu. Un homme d'affaires compétent sera toujours intéressé par une équipe d'employés qualifiés, dont le travail dépend en grande partie du succès d'une entreprise. Économiser sur leur salaire est fou. Seul un spécialiste de la vie aisé et satisfait pourra réaliser des bénéfices et travailler efficacement, de manière créative.
Principe de Pareto
La méthode Pareto 80/20 peut être appliquée à la place d'une personne sur le marché du travail. 80% de la population, et dans aucun pays, ne peuvent devenir des dirigeants, des entrepreneurs, des politiciens et des intellectuels. Par conséquent, ils remplissent le marché du travail ordinaire et acharné, créant une certaine concurrence. Les relations de marché régissent toujours ce processus et n'entraînent pas d'augmentation significative du niveau de rémunération lorsqu'il y a de nombreux spécialistes et qui souhaitent occuper un lieu de travail ordinaire.
Manque de spécialistes

Les professions les plus populaires en Russie au cours de l'année écoulée sont répertoriées:

Spécialiste en informatique.
Designer, ingénieur.
Professeur
Avocat, avocat.
Agent de santé.
Marketer.
Spécialiste de la main-d'œuvre.
Travailleur qualifié.
Spécialiste de l'industrie de la beauté.
Écologiste.

La liste des professions populaires et bien rémunérées ne se chevauche pratiquement pas. Nous constatons que le travail du spécialiste requis n’est pas toujours correctement rémunéré. Il y a deux raisons à cela. Soit il s’agit d’une organisation budgétaire d’État, où le financement est limité et, avec toute la volonté de payer, l’argent élémentaire ne suffit plus. Ou l'effet économique du travail n'est pas évident et est limité par les mêmes possibilités financières de l'employeur. Par exemple, un agent de santé. Même s'il travaille dans une clinique privée, ses patients ne sont pas toujours très riches et peuvent payer de grosses sommes pour le traitement. Il n'y a tout simplement aucune source d'augmentation de salaire d'infirmière ou de simple thérapeute.

Salaires en chiffres

Toute statistique est approximative, mais une analyse comparative peut être faite. Il convient de noter que la liste indique le salaire moyen dans l’industrie. Par exemple, le médecin en chef d’un hôpital reçoit plusieurs fois plus d’infirmières. Par conséquent, la valeur moyenne est donnée pour le type d’activité et le domaine d’activité:

Activités financières - 70 000 roubles.
Mines - 60000 roubles.
Technologie de l'information - 50 000 roubles.
Administration d'Etat, sécurité militaire - 40 000 roubles.
Production et distribution d'électricité, de gaz et d'eau - 34 000 roubles.
Production manufacturière - 30 000 roubles.
Construction - 28 000 roubles.
Commerce et réparation 27000 rub.
Education, médecine - 22 000 roubles.
Agriculture, foresterie - 17 000 roubles.

Une grande partie du salaire dépend de la région. Moscou, centres régionaux et grandes villes industrielles ont toujours eu un revenu moyen des personnes plus élevé. La province, la province, la campagne a toujours été moins attrayante à cet égard. La différence moyenne est d'au moins 30%!
Perspectives et tendances
L’économie moderne de la Russie a eu et a tendance à évoluer vers des relations de marché. Le capital privé, l'entrepreneuriat crée de plus en plus de perspectives et l'absence de limite de paiement, même pour un employé ordinaire. Beaucoup de professions et de spécialités ordinaires sont entrées dans la catégorie de l’entrepreneuriat, les entreprises privées. La sphère des services, du commerce, des transports - devient de plus en plus la sphère d’activité de leur entreprise, où tout le monde a le droit de fixer son salaire et d’évaluer personnellement son employé.
Il ne peut y avoir qu'un seul obstacle: une limitation économique de la rentabilité, souvent associée à la situation économique du pays. Mais il faut toujours garder à l'esprit la sagesse économique - nulle part dans le monde, ils ne paient autant pour un travail simple, ordinaire et sans grande initiative. Il y a toujours de tels candidats! Vous devez être un employé unique, précieux et talentueux, ou vendre votre santé et risquer votre vie. Seules l’initiative personnelle, le talent et l’entreprise peuvent rendre une personne riche et riche.