Relation Socionics: Tableau de compatibilité

Socionics est capable d’apporter de grands bénéfices à une personne qui veut la comprendre, elle n’est pas seulement aide les gens à se comprendre, mais fournit également l’occasion de nouer des relations saines et saines avec leurs collègues, leurs proches et leurs connaissances.

Connaissant le type de personnes dans son environnement, on peut toujours, selon le tableau des relations sociales, comprendre ce que la communication avec eux nous apportera: joie et bénéfice, ou gaspillage d’énergie, de temps et de nerfs.

Qu'est ce que c'est

Socionics - science ou discipline scientifique, basée sur Le concept de types de personnalité créé dans les années 1970.

Ce concept divise les personnes en 16 types, chacun ayant ses propres caractéristiques.

Socionics a très grande popularité dans de nombreux pays du monde et en particulier en Russie.

Fonctions

Socionics est actuellement utilisé dans divers domaines.

Le test de type social est utilisé dans différents pays pour aider les diplômés décider d'un futur métierLes employeurs utilisent ce test pour sélectionner les futurs employés afin de constituer une équipe cohérente et efficace, ainsi que pour voir si l’employé est capable de faire face au poste pour lequel il postule.

Cette typologie est enseignée dans certaines écoles de commerce et instituts des départements de psychologie.

Tout le monde peut déterminer son type social et utiliser ces connaissances pour connaître les forces et les faiblesses de sa personnalité, se perfectionner et faire les bons choix en matière de mode de vie.

Et identifier les types de personnalité des autres les aidera à mieux les connaître et trouvez la bonne approche pour eux.

Description des types de personnalité et de leurs signes

Total existe 16 types de personnalité (homme et femme). Leurs noms sont les mêmes pour les hommes et pour les femmes. Il convient d’étudier de petites différences pour les personnes de sexe différent après avoir déterminé le type.

La typologie est basée sur le fait que chacun des psycho-types a sa signification dans chacun des quatre paramètres:

la logique (subordonner le monde entier à la logique) /éthique (comprend la relation entre les gens);
sensoriel (se concentrer sur les phénomènes réels) /l'intuition (concentrez-vous sur vos pensées);
la rationalité (les rationalistes planifient tout) /l'irrationalité (les irrationnels ne planifient rien);
extraversion (destiné au monde extérieur) /introversion (dirigé vers l'intérieur).

En plus d'utiliser le mot type de Divers termes de la littérature tels que type de métabolisme informationnel (TIM), sociotype et psychotype peuvent être trouvés.

Une brève description de chacun des 16 types ressemble à ceci:

Dostoïevski - un introverti qui est enclin à tout prendre très près du cœur. En règle générale, ces personnes sont séparées des autres et ne communiquent qu'avec de bonnes connaissances et de bons amis. Ils peuvent avoir l'impression qu'ils ne vivent pas, mais observent la vie des autres. Ils sont très polis et instruits, ne sont jamais impolis et pensent toujours à la commodité des autres, essayent de ne pas les déranger. Mais leur principale caractéristique est une grande capacité d'empathie. Dostoïevski sait faire preuve d'empathie et ressent littéralement ce qui se passe dans le cœur des autres. Dostoïevsky voit toujours le type de relation que ses amis ont réellement et sait comment les gens de son environnement se rapportent réellement à lui. Son monde de sentiments et d'expériences est très riche, mais ne le montre à personne. Toujours très soigné et bien habillé, critique de son apparence.
Jack London - une personne très travailleuse, son énergie bouillonne et éclabousse littéralement. Il semble qu'il ne soit pas capable de rester immobile et même de marcher lentement, il doit courir quelque part tout le temps.
Il aime montrer à tous à quel point il est sans peur, le premier est plongé dans toutes sortes d'aventures.
Inattentif à sa propre apparence, il a souvent l'air écoeuré et négligé, aime beaucoup la vie, bavarde et plaisante en permanence, cherche à éveiller l'humeur de chacun, car il est un optimiste irréparable et est toujours dans un état d'esprit élevé.
Stirlitz - capable de prendre des décisions rapidement et avec précision, agissant toujours de manière raisonnable et logique. Il aime prendre l'initiative et être au centre de l'attention universelle, il est capable de travailler très longtemps, presque jamais. Toujours très confiant, jamais timide et ne craignant pas, au contraire, montre de l'agressivité envers les autres.
Toujours prêt, avec la mousse à la bouche, à prouver sa justesse et à défendre ses propres idées et croyances. Il s'habille, en règle générale, magnifiquement et élégamment, déteste la ruse et la triche. Il considère l’honnêteté et l’adhésion aux règles de l’une de ses caractéristiques les plus fortes et exige la même chose des autres.
Hameau toujours très sérieux, dessine le monde autour de nous dans des couleurs très sombres, dramatise inutilement. Ses pensées sont constamment occupées par les problèmes mondiaux. N'aime pas être au centre de l'attention et contrôler d'autres personnes, sujet à des doutes et des hésitations constants. Cela place les sentiments au-dessus de l’esprit, beaucoup appelleront Hamlet un romantique incorrigible. Il prend tout travail très au sérieux, il réfléchit soigneusement à tout et planifie, est capable de conserver sa force jusqu'au bout, n'échoue jamais et porte toujours ce qu'il a commencé à la fin.
Il ne tolère pas le mal et les méchants, mais ses concepts de bien et de mal sont très particuliers et basés sur leurs propres préférences.
Sympathise avec les autres et essaie de les aider, parfois de manière trop obsessionnelle. De côté, cela peut sembler arrogant, n'aime pas travailler devant d'autres personnes.
Hugo - a des émotions très vives et fortes, est capable de prendre feu dans son enfance puis de réaliser son rêve tout au long de sa vie. A un caractère gentil et compatissant. Prêt à accepter n'importe quel travail, il l'exécute très rapidement et le mène toujours jusqu'au bout. Il n'aime pas trop parler, c'est un homme d'action. En règle générale, il obtient d'excellents résultats dans son activité, mais il n'est pas très confiant en lui-même et a donc besoin des éloges de ceux qui l'entourent.
Hugo est une personne crédule et non envieuse, très heureuse quand il parvient à égayer une autre personne. Capable d'écouter attentivement les autres. Ne se donne pas à insulter, mais néanmoins ce n'est pas agressif. Donne trop d'attention aux autres, cela le distrait de ses propres activités. Il aime choisir de nouveaux vêtements, surveille son apparence, déteste le désordre dans tout, y compris l'apparence. Il a peu d'amis intimes, car tout le monde ne peut supporter sa pression émotionnelle.
Robespierre a une capacité d'analyse très développée, est toujours très logique. Il aime aller au fond de l'essence du phénomène. Il fait des demandes excessives et apprécie beaucoup la justice. Il n'aime pas choisir ses propres vêtements, compte entièrement sur son partenaire et ne pense souvent même pas à ce qu'il porte. N'aime pas quand il commande. Très autonome et silencieux.
Caché, n'aime pas les invités, réagit très vivement aux critiques de son discours, surveille très sérieusement leur santé.
Amer - toujours très calme et raisonnable, adhère à son propre système et à sa routine en tout, ne panique jamais. Il n'aime pas les rêveurs de la même manière qu'il n'aime pas se fantasmer. Capable d'écouter attentivement les autres, examine soigneusement tous les problèmes. Aime être seul et méditer. En général, penser est son activité préférée. Fermé, caché, très patient et difficile, la communication discrète. Il n'aime pas passer du temps à choisir des vêtements et en général pour des activités domestiques. Ne fait pas confiance aux autres, les traite avec prudence.
Malgré cela, il est un excellent organisateur, ne fait que demander aux employés les mêmes exigences que lui-même, ne les méprise pas et est toujours prêt à écouter. Grâce à ces qualités, Gorki devient un excellent patron. Ce type est également appelé gardien en socialisation.
Dreiser - très poli et avec tact, facilement mêlé à la crédibilité des autres. Ne montre pas ses émotions, ne tolère pas la trahison. En compagnie d'amis, sociable et bavard, parmi les étrangers presque toujours silencieux. Extrêmement intolérant à toute manifestation de désordre, ne jamais apparaître en public dans de mauvais vêtements. N'aime pas attendre, toujours très ponctuel.
Don Quichotte - vit dans le futur, pas le présent. A constamment besoin de nouvelles émotions. Un bon patron, généralement bien versé dans les gens. Il aime les compliments dans son adresse et les émotions positives de ceux qui l'entourent.
Il est presque impossible de faire peur, aime prendre l'initiative dans des situations d'urgence.
Zhukov - une personne très déterminée, prête à poursuivre son objectif, quoi qu’il en soit. Il se soucie de ce que les autres pensent de lui. Le dernier mot laisse toujours derrière, a un caractère dur et décisif. Il ne s'adapte pas aux autres, il dit toujours quoi faire. Il se comporte de manière décisive dans n'importe quelle situation, n'aime pas parler de ses sentiments.
Huxley aime improviser, aime tout ce qui est nouveau, exprime ses pensées avec beaucoup d'émotion. Extrêmement sensible lorsqu'il critique ses idées, prêt à aider les autres. Huxley est un homme d'humeur et il le change très souvent.

Napoléon très fier d'être aimé et respecté, ne cache pas ses sentiments, arrogant et optimiste. Il sait comment bien s'habiller et exige la même chose des autres. Pas peur des critiques, toujours très pragmatique et dynamique.
Balzac - a une imagination très vive, ne montre presque jamais ses émotions. Il aime tout analyser et est une personne très gentille de par sa nature.
Gaben personne très fermée et froide, ses mouvements sont toujours précis et sobres. Termine toujours commencé, très têtu.
Calme en toutes circonstances, ne fonctionnera pas s’il ne considère pas que la question en vaut la peine.
Yesenin - rêveur romantique, aime penser, pas agir. Ne cache pas ses sentiments, tombe facilement amoureux, a toujours l'air très élégant. L'élégance est visible non seulement dans les vêtements, mais également dans tous ses mouvements. Il aime remuer les gens, susciter des émotions lumineuses en eux.
Dumas toujours très sympathique et optimiste. Cache ses expériences réelles, ne demande jamais l'aide des autres. S'occupe toujours des autres, ne sait pas argumenter ni refuser, n'aime pas s'exprimer de façon brillante.

Dactylographie

Qui je suis Comment déterminer votre type? Il existe plusieurs façons de déterminer votre type social:

Tout d'abord, vous devez passer un test pour déterminer votre type. C’est le moyen le plus rapide à la portée de tous, le test est très facile à trouver en ligne. Il est nécessaire de répondre à toutes les questions avec la plus grande honnêteté, inutile d’essayer de vous montrer sous un jour plus favorable.
Vous pouvez taper des personnes en apparence et dans leur comportement. Pour utiliser cette méthode, vous avez besoin de temps pour observer une personne et vous devez également connaître les caractéristiques distinctives de tous les types. Une telle méthode est moins fiable qu'un test, mais elle peut être utilisée pour déterminer le sociotype de vos amis.
Par exemple, il est utilisé pour déterminer le sociotype V.V. De Poutine Beaucoup conviennent que son type est Robespierre.
Taper sous la forme d'une interview. Pour utiliser cette méthode, vous devez contacter un spécialiste qui déterminera le sociotype sur la base d'un entretien, d'une observation du comportement humain et d'un test. Cette méthode peut donner le résultat le plus fiable.

Tableau de compatibilité de type social

Table d'information:

Ce tableau montre les relations inertes, c'est-à-dire les relations qui s'additionnent entre les représentants de deux types différents:

D - relations doubles. La relation la plus confortable, quand ils n'ont pas besoin de s'adapter les uns aux autres. Dual est un partenaire complémentaire humain.
PD - relation semi-double. Le confort dans la relation avec un tel partenaire cède le pas à la confusion et à la déception, puis encore au confort.
Un - relation d'activation. La communication commence immédiatement, mais les partenaires se lassent les uns des autres.
M - relations mirage. Dans une telle relation, les partenaires se détendent et se reposent.
pp - la relation est l'exact opposé. Des relations très instables, des conflits et des accusations mutuelles en découlent.

H - relations miroir. Dans une telle relation, un partenaire effectue toujours des actions sous l'influence des mots de l'autre partenaire.
À - relations conflictuelles. Cette relation commence toujours sereinement, mais conduit ensuite nécessairement à des conflits et à la rupture des liens.
T - relations identiques. Les partenaires dans une telle relation ont une excellente compréhension mutuelle, mais ne sont pas capables de s’entraider.
po - la parenté - les relations comme les parents éloignés, la politesse formelle et rien de plus.
se - relation de surmoi. Les partenaires se respectent. Dans une telle relation, le partenaire semble être l'idéal de l'intérêt.
d - relation d'affaires. Il n’ya pas d’amitié, d’intérêt pour un partenaire, mais seulement une relation de travail.
ct - relations de quasi-identités. C'est une relation dans laquelle les partenaires ne se comprennent pas du tout.
Révision de la relation. En eux R (le vérificateur) surveille et remarque constamment les faiblesses p (sous-version).
Relation ordre social. F (émetteur) méprise le plus faible et l'inégal n (récepteur).

Le type de relations intertype permet de prédire niveau de confort relations possibles entre les représentants de deux types différents.

Métiers Socionomiques

Ce type de profession inclut les professions dans lesquelles un employé interagit directement avec d'autres personnes, les aide par exemple: médecin, enseignant, formateur, coiffeur, etc.

Ainsi, le social est capable de simplifier considérablement la vie humaine, pour l’aider à choisir un métier et pour établir de bonnes relations avec des personnes de type social approprié.

Est-il possible de taper par des signes externes? Découvrez-le à partir de la vidéo: