Salutations Le sujet de cette publication, intitulé "Multifonctionnalité effective", ne semble que difficile. En fait, dès les premières lignes, tout va très vite se mettre en place. Ne confondez pas la multifonctionnalité avec le multitâche - le véritable fléau de la plupart des gens. Au contraire, la multifonctionnalité vous permet de lutter et de la surmonter en multitâche. Cela se passe dans le cadre de mon concept de gestion Kairos. Et maintenant, les premières choses d'abord.
Qu'est-ce qu'une multifonctionnalité efficace?
La multifonctionnalité efficace est la présence de plus d'une compétence ou aptitude utile chez une personne. En fait, beaucoup d’entre nous sont multifonctionnels, n’hésitez pas à le faire, car on nous dit depuis l’enfance de ne pas vaporiser. Comme par accord, la plupart des gourous et des coachs d’affaires affirment qu’il est nécessaire d’exécuter une tâche. Et tous les "sept parents" soumis à la réprimande et à la "répression". Peut-être ont-ils raison sur quelque chose. Après tout, ce sont des sages adultes qui vivent depuis plus d’une douzaine d’années. Mais il y a un autre joueur dans notre monde qui a déjà des milliards d'années. Et son nom - la faune. Donc, dans la nature, d’autres règles.
Le terme "multifonctionnalité" vient de la biologie, plus précisément de la théorie de l'évolution. Ce concept implique la capacité d'un organe à remplir diverses fonctions. C'est la valeur adaptative. Plus le corps est polyvalent, plus l'organisme a de chances de s'adapter aux conditions environnementales changeantes.
Mais non seulement dans la nature est importante la capacité d'adaptation. Dans la société, la sélection naturelle se manifeste parfois de manière non moins rigide. Et si quelqu'un n'est pas né avec la perspective de devenir le directeur de son père, il devra probablement s'adapter. Et ici, la multifonctionnalité est utile à cent pour cent.
Cet article est une "indulgence" pour tous ceux qui n’ont pas peur du multitâche et n’ont pas honte de l’immensité de leurs connaissances.
Multifonctionnalité et gestion de Kairos
Retour au sujet principal de mon blog. La gestion de Kairos permet de créer soi-même un ensemble de circonstances chanceuses. En d'autres termes - adapter. Plus une personne a d'habiletés et de capacités, plus elle peut percevoir les opportunités de réalisation de soi.
En outre, la diversité des intérêts est l'expansion du cercle social. Lance une chaîne de rencontres potentiellement utiles sur le principe de la mise en réseau - établissement de relations commerciales. D'une part, une personne a des compétences supplémentaires et, d'autre part, elle rencontrera de nouvelles personnes, chacune d'entre elles constituant un «entrepôt» de possibilités.
Prenons un exemple élémentaire. Deux associés de recherche d'un institut de recherche. On est étroitement "aiguisé" sous sa thèse, et le second se développe diversifié. Disons qu'il s'essaie à la photo. À un moment "merveilleux", l'institut ferme ses portes et les deux se retrouvent dans la rue. Selon vous, qui pourra s'adapter plus rapidement? Pour les réalités des pays post-soviétiques, une telle multifonctionnalité a longtemps été la norme.
Mais il ne faut pas penser que cette propriété n’est utile que pour les États socialement instables et en difficulté économique. Je ressens la rébellion de tous les lecteurs pro-européens aux gyrus tendances dans leur tête. Je m'empresse de rassurer, je ne vais pas apprendre à survivre et à lutter contre la pauvreté, même si les techniques de gestion du Kairos sont tout aussi efficaces dans ces conditions.
La multifonctionnalité ouvre la voie au succès et à beaucoup d’argent, car c’est la clé de la créativité. Et ce mot est déjà plus intéressant, car la créativité fait partie de la génération de la marque, des technologies PR ou GR, de la publicité, du marketing - ces mots intelligents, dont la connaissance rend une personne recherchée dans le monde moderne.
Multifonctionnalité et créativité
La créativité, dans mon interprétation, est la créativité dirigée. En d'autres termes - créativité à la demande. Je vais expliquer dans deux exemples simples.
Si le gars et la fille ont quitté la fille, voulant libérer leurs émotions, elle écrit des poèmes en larmes - c'est notre travail habituel. C'est sans vecteur. Elle ne retournera pas le gars avec ces versets, elle n'aura pas une bonne note à l'école, elle ne gagnera pas un nouveau smartphone.
Lorsqu'un créateur d'agence de publicité est chargé de créer un logo original, il ne s'en sortira pas avec des vers en larmes. Il est nécessaire d’obtenir exactement le logo - c’est le but ultime de son travail. Dans ce cas, nous parlons de créativité dirigée ou de créativité.
Et ici multifonctionnel? Plus la vision du monde de la personne est large, plus ses idées peuvent être complexes et inhabituelles. Sinon, ce sera comme dans une blague sur un médecin très spécialisé, qui a parfaitement compris la narine gauche et qui n’a rien compris à la narine droite. Les personnes ayant une grande érudition sont capables de générer de véritables idées créatives, et pas seulement de les "lécher" des concurrents, un peu de "retouche" pour ne pas reprocher le plagiat.
Un exemple frappant de la symbiose entre créativité et multifonctionnalité est la bionique - une science qui applique les principes de la structure et du fonctionnement des organismes vivants à la création de dispositifs techniques, de systèmes ou de bâtiments. Pour maîtriser cette discipline, il ne suffit pas de connaissances en biologie ou en technologie. Il est nécessaire de combiner une compréhension approfondie des lois de la nature vivante et la possibilité de les appliquer aux besoins technologiques.
La multi-fonctionnalité efficace vous permet de vous séparer de vos concurrents, de développer votre proposition de vente unique et de devenir une vraie marque. La direction de Kairos ne fait qu'améliorer ce processus, car elle développe la capacité de voir une bonne opportunité. Un autre élément important est la créativité. C'est à propos d'elle que nous parlerons plus dans le prochain article.
