L’homme est un phénomène complexe, il n’est donc pas facile de taper à la machine. Outre les différences raciales ou nationales, il existe un grand nombre de caractéristiques individuelles dues à la psyché. En plus des tempéraments, connus de l’école, il existe d’autres types de personnes. Ils peuvent être basés sur les caractéristiques du personnage, comportement, etc. Avez-vous besoin de cette typologie? Pourquoi se donner la peine de connaître votre type et de déterminer qui est la personne interrogée? Quels avantages peut-il apporter? Plongez dans la classification psychologique.
Pourquoi diviser les gens en types
La communication ou la communication est l'un des principaux mécanismes évolutifs qui ont permis aux humains de s'élever au-dessus des autres animaux. L'importance de ce processus est difficile à surestimer. Mais pour communiquer correctement, il est nécessaire de comprendre avec qui et de quoi peut-on parler. Cela n'a aucun sens de demander de l'aide à un égoïste, de discuter des particularités de la prise de parole en public avec un introverti ou d'essayer de «tirer» l'hypocrite dans la conversation spirituelle. Le type de personne imprime une empreinte significative sur sa vision du monde, son mode de communication.
L’importance de la question a entraîné l’émergence d’une discipline distincte traitant de la division des personnes par type - psychologie différentielle. Les scientifiques ont appris à prédire la compatibilité de divers types. Il n’est pas rare que des personnes prennent en compte des types psychologiques pendant l’emploi, la recherche d’un partenaire sexuel ou la tentative de nouer des liens d’amitié avec une personne. Absolutiser cette approche ne vaut pas la peine, mais il y a vraiment un grain rationnel.
Inventé de nombreuses façons de classer une personne. En règle générale, nous notons que le populaire et en cours d'exécution ne se distinguent pas par un grand nombre de types. En effet, plus la classification est complexe, plus il faut du temps pour l’étudier, plus il est difficile de l’appliquer dans la pratique. Alors, réfléchissez aux tentatives qui ont été faites.
Classification psychologique des personnes
Lorsque les premiers types de personnes ont été découverts, la psychologie en tant que science n’a pas encore été inventée. Cela s'est produit bien avant l'apparition de l'image scientifique du monde. Les anciens Grecs portent traditionnellement la palme.
Le philosophe fut l’un des premiers à penser à l’existence de divers types de personnes. Empedocles. La base de sa classification formait les quatre éléments qui remplissaient tout: la terre, l’eau, l’air, le feu.
Le nombre quatre est inclus dans la plupart des autres typologies de l'époque. Alors, le médecin légendaire Hippocrate a suggéré ces types de personnes, plus précisément les tempéraments:
- personnes sanguines;
- mélancolique;
- flegmatique;
- colérique.
La doctrine a été développée dans les travaux de l'ancien médecin romain Galena. Pendant longtemps, cette classification psychologique a dominé les esprits de la communauté mondiale. Vous pouvez apprendre votre tempérament dans le test sur notre site Web.
Il y a eu d'autres tentatives de dactylographie, par exemple par activité sociale ou par rôle social. Un des pères de la philosophie classique Platon a distingué ces types de ses contemporains:
- Normal - distingué par une spiritualité et une moralité développées;
- Démocratique - caractérisé par une instabilité morale;
- Timocratique - ambitieux, cherchant à se battre;
- Tyrannique - soumis à l'influence des instincts animaux;
- Oligarchique - type de personnes discret et économe.
Cette classification reflétait non seulement le système de valeurs d'un individu, mais décrivait également le modèle dominant de la société.
Un nouvel élan puissant à la séparation des types psychologiques s’est produit après plusieurs siècles. Cela a été facilité par des découvertes scientifiques qui auparavant n'étaient tout simplement pas disponibles pour l'humanité.
Psychologue suisse Karl Gustav Jung basé sur le désir d'une personne d'interagir avec le monde. Ainsi, il a proposé les types de personnes suivants:
- Les extravertis sont orientés vers la communication;
- Introverts - concentré sur leur monde intérieur.
À leur tour, dans chacun de ces types de personnalité, il existe quatre sous-types:
- Touchez;
- Intuitif;
- Réfléchie;
- Émotionnel.
Ainsi, huit types de personnes ont été attribués, en partie en corrélation avec les idées de la Grèce antique concernant le tempérament.
Psychologue et philosophe allemand Edward Spranger a pris comme valeurs de base les orientations. Il a distingué six "formes de vie" fondamentales de l'homme:
- Théorique - apprend le monde, cherche à le comprendre;
- Religieux - est en état de recherche spirituelle;
- Social - doit être accepté par la société;
- Politique - cherche le pouvoir;
- Économique - essayer de gagner;
- Esthétique - incarne ses impressions dans la forme.
Une des classifications les plus complètes et détaillées tenant compte des types psychologiques est présentée dans Socionics. Cette doctrine a été créée par l'économiste lituanienne Aushra Augustinavichiute, qui a combiné ses connaissances en psychologie et en sociologie. Elle développa une théorie populaire décrivant 16 sociotypes, nommés d'après des personnages historiques ou des personnages littéraires:
- Balzac - enclin à la critique constructive;
- Gaben - aspire au confort et à l'harmonie;
- Hameau - crée une atmosphère émotionnelle;
- Huxley - curiosité et fantaisie différentes;
- Hugo - débordant d'énergie, d'émotions positives;
- Jack London - utilise efficacement les ressources disponibles;
- Don Quichotte - lutte avec une pensée stéréotypée;
- Dostoïevski - éducation et tact différents;
- Dreiser - vit selon des principes moraux stricts;
- Dumas - enclin à la perception subjective du monde;
- Yesenin - peut prédire, "ressentir" le moment;
- Zhukov - se dirige résolument vers la cible;
- Maxim Gorky - capable de penser rationnellement;
- Napoléon - chercher une occasion de démontrer sa force;
- Robespierre - distingué par la justice et la responsabilité;
- Stirlitz - peut bien organiser son travail et celui des autres.
Ces types psychologiques, bien qu’ils soient masculins, conviennent également aux femmes, décrivant des qualités personnelles généralisées.
Une approche encore plus exotique s'appelle l'ennéagramme. Ses inventeurs Oscar Ichazo, Claudio Naranjo et Georgy Gurzhiev, a identifié neuf types de personnalité (enneatypes), basés sur leur vision du monde, leurs motivations, leurs peurs, leurs désirs et leurs vertus:
- Le patron - cherche à diriger et n'aime pas obéir;
- Atteindre - veut être le meilleur;
- Maverick - veut être lui-même;
- Artisan de la paix - évite les conflits, lisse les situations;
- L'observateur - préfère s'éloigner des événements;
- Perfectionniste - concentré sur la réalisation de l'idéal;
- Assistante - ont tendance à essayer pour les autres;
- Sceptique - doutes et recherche de soutien;
- Le passionné - persistance et vigueur différentes.
La tendance grecque antique à diviser l’humanité en quatre types a fait l’objet d’un nouveau développement dans le modèle comportemental DISC. Cette approche est basée sur différents styles de comportement humain:
- Dominant (Dominance) - résolue, rectiligne, confiante;
- Influencer (Influence) - gaie, sociable, optimiste;
- Debout (Fermeté) - douce, patiente, calme;
- Correspondant (Compliance) - précis, ordonné, diplomatique.
Il existe d'autres systèmes décrivant les types de personnes, mais ils sont plus spécifiques.
Bien que toutes les personnes soient égales, il existe un certain nombre de différences dans le domaine de la psychologie. Il est utile d’identifier les types de personnes, ce qui facilite beaucoup la communication entre elles. Les approches populaires sont celles qui vous permettent de mieux vous connaître et de mieux connaître votre interlocuteur sans avoir besoin d’une formation théorique à long terme. De la division axiomatique en introvertis et en extravertis, à un modèle socionique plus complexe.
