La typologie des caractères est très conditionnelle. Il s’agit simplement d’une tentative des psychologues de classer les types d’individus afin de simplifier leur analyse. Parce qu'il y a beaucoup de théories dans ce domaine. Freud, Jung, Hahnemann, Leontiev et d'autres experts renommés ont tenté de décrire le terme «caractère» et d'en systématiser les variétés. Pour mieux se comprendre et établir des relations fructueuses avec les autres, il suffit de connaître les types de tempérament et certains types de base de personnalités.
Quel est le caractère d'une personne?
Le caractère est un ensemble de propriétés mentales stables qui déterminent les caractéristiques du comportement et la construction des relations. Il est interconnecté avec d'autres aspects de la personnalité, par exemple le tempérament, qui détermine son expression extérieure. Quel genre de personnage que vous avez est influencé par les conditions sociales. Pour déterminer son apparence, vous devez vous appuyer sur un ensemble de fonctionnalités divisées en:
- Certain. Domine une ou plusieurs fonctionnalités.
- Indéfinie. Aucune caractéristique dominante.
- Contradictoire. Lorsque la conscience des objectifs et des actions de la personne est dissonante.
- Solide. Pas de controverse.
Types de caractère d'une personne
4 types de personnage selon le tempérament
Selon les qualités de caractère et les réactions qui prévalent selon les situations, il existe 4 tempéraments: flegmatique, cholérique, sanguin et mélancolique.
Flegmatique
Diffère sans hâte, son humeur change légèrement, du moins extérieurement, il montre des émotions presque imperceptibles. Le travail est persistant, il repose sur la qualité et non sur la rapidité. Dans la plupart des situations, calme, perdez rarement votre calme et votre équilibre. Flegmatiques zélés, ils essaient de mettre fin à ce qui a été commencé. Ils font mieux que les autres travaux qui nécessitent de la persévérance et une attention accrue.
| Caractéristiques fortes: | Faiblesses |
|---|---|
| calme tempérament joyeux; tact; la fiabilité; la praticité; apaisabilité; organisation; équilibre; conservatisme. | la timidité; la passivité; avarice; indécision; égoïsme; proximité |
Choleric
Passionné, rapide, émotionnel, colérique. L'humeur est changeante, une telle personne est rapidement épuisée. Diffère la netteté des mouvements, des décisions et des déclarations. Il s'allume rapidement, mais dans des conditions défavorables, il peut se transformer en agression.
| Caractéristiques fortes: | Traits faibles: |
|---|---|
| activité; l'affirmation de soi; détermination; la confiance indépendance; forte volonté; rêverie; pragmatisme; la créativité. | fierté confiance en soi; sarcastique; impérieux; la cruauté; la tromperie; la tension; la colère; inattention aux autres. |
Sanguine
Vif, agile, tout dans ses mains est en feu, son humeur est changeante. Une personne ayant ce type de personnage réagit rapidement aux changements et s’y adapte. Les échecs ne peuvent pas l'arrêter, il les quitte rapidement. Émotionnelle dans l'expression des sentiments, avec des expressions faciales actives. Si le travail est intéressant pour le sanguin, il le fera rapidement, révélant son potentiel, sinon, il est indifférent au travail.
Sociable, dans une nouvelle société se honore détendu. Le multitâche, peut être un leader, faire plusieurs choses à la fois ou suivre le processus.
| Points forts: | Faiblesses |
|---|---|
| enthousiasme; la compassion la convivialité; la générosité; bavardage; insouciance; la cordialité. | la vantardise; désorganisation; le bruit la timidité; égoïsme; faiblesse agitation; déséquilibre. |
Mélancolique
Instable émotionnellement, une telle personne est facile à blesser. Il est toujours inquiet pour quelque chose, impressionnable. Parmi les mélancoliques les plus courants figurent les pessimistes et les introvertis. Avec un tel personnage, une personne éprouve même une bagatelle. La nouvelle entreprise se sent mal à l'aise et fermée, essayant de ne rien changer à sa vie, le plus souvent à cause de la peur.
| Traits positifs: | Traits négatifs: |
|---|---|
| la loyauté; esthétique; talent; perfectionnisme; dévouement; la discipline; état d'esprit analytique. | exigeant; le pessimisme; égoïsme; le caractère vindicatif; la sévérité; l'isolement; sensibilité |
Modèle à cinq facteurs
Parmi les autres théories sur la typologie des personnalités, le modèle à cinq facteurs proposé par R. McCray et P. Costa en 1992 mérite une attention particulière. Selon lui, chaque personne peut être caractérisée par 5 facteurs personnels.
Extraverti - introverti
Ces types de caractère affectent la sphère sociale.
Les extravertis ont tendance à avoir un comportement assertif. En règle générale, ils sont optimistes, sociables et gais. Ils ont des compétences sociales bien développées, un sens de l'humour, ils n'ont pas peur d'exprimer leurs opinions, ils se sentent relativement facilement dans une nouvelle entreprise. Ces personnes évitent la solitude, essaient d'être entourées de gens, elles ont beaucoup d'amis.
Les introvertis sont timides et retirés, se comportent de manière détachée. Ils ont du mal à s’entendre avec d’autres personnes, ils deviennent souvent anxieux, peu sûrs d’eux-mêmes. D'un côté, il peut sembler qu'ils sont hostiles, bien qu'ils ne sachent pas comment établir des relations qu'ils ne veulent pas. Les introvertis n'aiment pas les grandes foules.
Instabilité émotionnelle - Stabilité
Le névrotisme est associé à la maturité.
La nature des personnes du type névrotique présuppose la prédominance d'émotions négatives - anxiété, peur, colère. Cela affecte négativement l'humeur, provoque une anxiété constante, donne lieu à une impulsivité, une soif d'évènements à risque. Les névrosés sont plus susceptibles à la dépression, à l'apparition de phobies.
Les personnes émotionnellement stables, au contraire, sont fiables et se distinguent par leur volonté. Lors de situations difficiles, ils se tiennent debout, il est difficile de sortir d'une ornière.
Séparation - habitable
Ces traits de caractère témoignent d'une disposition à l'égard des autres, d'une soif de collectivisme ou d'individualisme.
Les altruistes, généreux, capables de sympathiser et d'aider les autres sont inhérents à la qualité de vie ou à la convivialité. Ces personnes sont généreuses et prêtes à soutenir leurs émotions.
Les personnes ayant un type de personnalité distinct - égocentrique, se font concurrence.
Responsabilité - manque de maîtrise de soi
Nous parlons de la capacité de planifier, de la maîtrise de soi, du dévouement.
Les personnes responsables s’appuient sur des règles, sont disciplinées, mais dures, souvent, elles n’ont pas la capacité d’être créatives. Ce sont la rigueur, la ponctualité, l'ambition. Les décisions spontanées sont inhabituelles pour eux, parfois ils sont ennuyeux.
Les personnes dont la maîtrise de soi n'est pas spontanée dans les décisions et les actions peuvent profiter de la vie se comportent souvent de manière irresponsable. Ils se prêtent à la paresse, ne différons pas le pouvoir du vod.
Ouverture à l'expérience - conservatisme
Il s'agit de la capacité de penser de manière critique.
Les gens qui sont ouverts à l'expérience, ont leurs propres valeurs, ils aiment discuter, poser des questions. Ils se distinguent par leur sens artistique, leur originalité et leur grande intelligence. Ils ont une imagination développée, ils sont indépendants, curieux.
Les conservateurs préfèrent la tradition, la stabilité, ils sont liés aux valeurs familiales et changent rarement quelque chose dans la vie.
Dans sa forme pure, certains types de caractères humains sont extrêmement rares. Le plus souvent, les personnes présentent des caractéristiques dominantes ou la coïncidence de plusieurs types de personnalité. Le caractère change avec l'âge, l'expérience et certaines situations.
