Les orientations de valeur de Rokic visent à recherche de personnalité.
La technique a prouvé dans la pratique une grande efficacité, aidant à comprendre les motivations clés des actions, la perception du monde.
Il se compose de plusieurs aspects importants, après une familiarisation avec laquelle une personne pourra commencer à appliquer la technique.
Concept de valeur
La valeur est un type de conviction durable.
Implicite certain but ou manière d'êtrequi est plus préférable à la personnalité qu'un autre.
Les valeurs sont façonnées par la société dans laquelle la personne a grandi, ainsi que par la culture.
Tous les gens ont des valeurs, mais ils ont il y a quelques différences. Par exemple: une personne qualifiera le bien-être familial de sa valeur principale et l’autre, les finances.
Il convient de noter que l'influence des valeurs se retrouve dans presque tous les phénomènes sociaux qui méritent une étude approfondie. Les valeurs ont un impact significatif sur la personnalité, le chemin de vie.
En structure vision du monde personnelle comprend des valeurs, des attitudes, des croyances, des idéaux et un système de points de vue personnels sur le monde et sa place dans celui-ci.
Orientations de valeur de l'individu - qu'est-ce que c'est?
Cette définition signifie le chemin différenciation des objets par la personnalité en train d’acquérir une expérience sociale.
C'est la base idéologique et morale des évaluations de la réalité environnante par un individu. Ils trouvent leur expression dans des idéaux, des intérêts, jouent un rôle énorme dans la formation de la personnalité.
Par le degré de formation des orientations de valeur peuvent être jugés sur niveau de développement personnel. Si ces composantes sont développées, stables, c'est un signe de maturité, d'expérience sociale.
Les orientations des valeurs sur le comportement des membres d'un groupe revêtent une grande importance.
S'ils sont similaires, le même groupe amical et uni.
Inversement, avec la différence de ces composants, il existe des différences dans le groupe, des querelles et des incompréhensions.
Installations de valeur
Ce terme est compris préparation de la personnalité à l'activité par rapport à un objet particulier. Ils peuvent être formés sur la base de situations sociales, de besoins vitaux.
Il ne faut pas oublier que l'installation commence à être posée dans l'enfance. L'enfant est influencé par son entourage: sa famille, ses proches, ses amis.
Bébé essayant imiter les proches. Ils copient le comportement, essaient d'être comme ceux qu'ils aiment.
À l'adolescence, une personne est fortement influencée par des personnalités célèbres, des acteurs et des chanteurs qui l'aiment. L'adolescent adopte un comportement, des attitudes, essaie de ressembler à une idole, divisant ainsi ses attitudes.
Chaque individu peut avoir mille installations. Certains ont plus, d'autres moins importants. Prenant des décisions importantes, une personne se tourne vers ses installations et se concentre sur elles.
Comment est le système d'orientation?
Les orientations de valeur se forment dans le processus de développement de l'individu.
Une énorme influence sur leur formation a croissance intellectuelle.
Interagissant avec les structures mentales, se développant moralement, acquérant une expérience sociale, la personnalité développe certaines orientations de valeur.
Dès le plus jeune âge l'enfant étudie le monde, contacte les gens, apprend à vivre en société.
En raison de l'influence de personnes importantes pour lui, la communication en eux, cela change en interne. Inconsciemment mis l'orientation de la valeur.
Les experts soulignent deux principaux groupes d'effetsqui conduisent à la formation d’orientations de valeurs:
- conditions extérieures - niveau de développement culturel, facteurs naturels;
- conditions internes - ses désirs, valeurs, préférences.
Ainsi, beaucoup de moments externes et internes influencer la personnalité, son développement et sa formation. Il est nécessaire de prendre en compte toutes les caractéristiques mentionnées.
Exemples sur des personnages
Personnage, une certaine personne a toujours certaines orientations de valeur.
Cependant, il faut comprendre que le personnage est personne fictivequi est doté de traits de caractère, d'une manière ou d'une autre comportement.
Il a les traits de vraies personnes, est un reflet de la réalité.
En cours d'action de personnage certaines actionsqui parlent de ceux ou d'autres orientations. Par exemple, dans les contes de fées, le prince tente de conquérir la princesse et surmonte divers obstacles.
Son objectif principal est de conquérir la princesse. D'une grande importance dans ce cas sont famille, orientation amour.
Pour un personnage, des attitudes telles que l'honneur, le courage, le désir de protéger le plus faible, de gagner le cœur de sa bien-aimée jouent un rôle important. Il fait attention aux besoins spirituels, sur la base desquels les exploits sont accomplis.
Il existe de très fortes orientations de valeurs spirituelles de personnages tels que Faust de Goethe, le démon de l'œuvre de Lermontov. Ce sont des vagabonds qui en essayant de trouver leur place, faites attention aux attitudes spirituelles.
Les héros des mythes grecs antiques ont également une orientation de valeur amoureuse. Philémon et Baucis en sont des exemples frappants. Pour leur gentillesse, leur amour et leur gentillesse, ils ont été très généreusement récompensés par les dieux. Chaque personnage axé sur la réalisation de certaines valeurs.
En réalité, une situation similaire se produit: sous l’influence de facteurs externes et internes, certaines orientations de valeurs sont développées, une personne cherche à obtenir ce qu’elle veut.
L'unité du groupe d'orientation des valeurs - qu'est-ce que cela signifie?
Chaque membre du groupe a certains points de vue sur la vie, les attitudes et les croyances.
Ils s'additionnent pour orienter les valeurs. Si le groupe est personnes ayant des orientations de valeur similairesVous pouvez parler de leur unité.
Dans ce cas, leurs positions, leurs opinions et leurs évaluations coïncideront. Tous les membres du groupe partageront leurs points de vue, évitant ainsi les conflits et les malentendus.
Selon les psychologues, il est très important de réaliser cette unitécar cela conduit à une augmentation significative de l'efficacité du travail effectué dans le groupe.
Les objectifs communs fixés sont atteints beaucoup plus rapidement, le groupe est amical et le travail se déroule sans encombre.
Diagnostics
Le but d’un tel diagnostic est d’identifier le niveau de développement moral et esthétique des adolescents. Dans le processus de diagnostic, il est possible de révéler les principales valeurs de l'individu, son point de vue sur la vie et ses aspirations. Définit l'état de la communication interpersonnelle entre les adolescents.
Cette procédure est également nécessaire pour identifier quels sont les objectifs d'un individuce qu'il veut réaliser en premier.
La pratique montre que la plupart des sujets déterminent la valeur principale bien-être matériel.
La famille et le plaisir font également partie des valeurs fondamentales.
Il existe plusieurs méthodes développées par des psychologues qui aident à diagnostiquer et à atteindre efficacement l'objectif.
Le plus populaire Le diagnostic des orientations de valeur des adolescents est l’application de la méthode de M. Rokich.
Cette technique vous permet d'identifier les valeurs fondamentales, les croyances d'un adolescent. Ce diagnostic est possible à la fois individuellement et en groupe.
Des techniques
Les plus populaires à l’ère de la modernité sont les techniques de spécialistes tels que Fantalov et Rokich.
E. Fantalova
Le but de cette technique est recherche orientations de valeur et conflits internes de personnalité. La base de cette méthode est la mise à l'échelle. Il s’agit d’une comparaison par paires, sous la forme sont présentés les domaines essentiels, une instruction est attachée à la mise en œuvre.
Dans chaque colonne sont les sphères de la vie, vous devez choisir le plus attrayantle plus important. En conséquence, les résultats sont comptés, les réponses du sujet acquièrent des valeurs numériques.
Il s'avère un certain ratio de préférence.
Vous pouvez facilement déterminer quels domaines de la vie sont les plus importants pour une personne.
La technique est répandue en raison de haut degré d'efficacité, exécution rapide.
La structure du diagnostic est claire et simple pour les adolescents. Il est possible de révéler non seulement leurs valeurs, mais également certains conflits de personnalité.
Téléchargez le système de techniques Fantalova axé sur la valeur.
M. Rokicha
Cette technique vise à définition de la perception du monde par l'individuliée au monde. Il révèle les valeurs et les attitudes des sujets.
Rokich considéré instrumentale et terminale valeurs. Les premières impliquent une ligne de conduite (honnêteté, rationalisme) et les secondes sont des convictions, le sens de l'existence individuelle.
Selon les instructions, 18 valeurs sont proposées à l'individu. Ils doivent être classés du plus important au moins important.
Le chiffre "1" indique quelque chose de très important et "18" est le moins important pour le sujet.
Après avoir traité le résultat, la personne reçoit liste de valeurs.
Ceux qui se tiennent au tout début sont les principaux, et ceux qui finissent n'ont presque aucun sens pour l'individu.
En raison de la compacité du test, de la simplicité de son exécution, de son rendement élevé, il acquis une grande popularité. Cette technique est utilisée non seulement chez les adolescents, mais aussi chez les adultes.
Technique Rokic "Orientations de la valeur".
Orientations de valeur jouer un rôle énorme dans la vie humainel'aider à déterminer ce qui est le plus ou le moins important pour lui. Les orientations sont définies sous l’influence de nombreux facteurs et se forment au cours du processus de maturation et de développement humain.
En contactant différentes personnes, en faisant face à certaines situations, une personne grandit, change, développe sa propre vision du monde, de ses objectifs et de ses attitudes.
La jeunesse moderne et ses orientations de valeurs:
