Chaque personne a son propre style de communication - quelqu'un veut se placer au même niveau que son entourage, quelqu'un préfère rester à distance, mais il y a aussi des gens qui se mettre au dessus du reste.
Style de communication autoritaire - à quoi sert-il habituellement, quels sont ses avantages et ses inconvénients?
Autoritarisme - le concept
Autoritarisme - il s’agit au départ d’un concept politique dérivé du mot latin «auctoritas» (influence, pouvoir), qui implique la concentration du pouvoir dans l’État entre les mains d’une seule personne ou d’un petit groupe de personnes.
En psychologie, autoritarisme - C’est une caractéristique d’une personne qui cherche constamment à subordonner le plus possible son entourage, à l’influencer et à atteindre certains objectifs au détriment des autres.
Le style autoritaire de communication se manifeste le plus clairement dans les relations professionnelles, les relations d’affaires, ainsi que dans l’éducation ou la formation.
Cependant, il a également peut exister avec la communication interpersonnellelorsque des dirigeants informels sont formés dans un groupe de personnes - des personnes qui n’ont pas de droits de direction formels, mais qui jouissent d’un tel prestige que le reste des membres d’un tel groupe social remplit inconditionnellement leurs instructions et leurs exigences, et accepte également leurs remarques comme il se doit, permet signaler les défauts.
Qu'est-ce qui caractérise le style autoritaire de communication?
Le style autoritaire de communication se caractérise avant tout par concentration d'influence chez son porteur.
Le rôle du reste du groupe social est minimisé.
Une personne autoritaire prend des décisions seule, sans consulter les autres, et nécessite une mise en œuvre stricte, surveillant constamment le processus d’atteinte de l’objectif.
Pour un style de communication autoritaire Les critiques et les interdits dominent. Dans le même temps, l'attitude positive d'une personnalité autoritaire à l'égard de son environnement est extrêmement rare.
Le style de communication lui-même a une forme agressive - cela est dû au fait que dans de nombreuses situations, une personnalité autoritaire voit son autorité menacée et tente de la contrecarrer le plus sévèrement possible.
Exécutif avec un style de communication autoritaire minimisera les relations informelles avec vos employés. Il se caractérise par une hypercontrôle de ses subordonnés, ainsi que par des exigences excessives.
Si, dans le but d'imposer des actions spécifiques, un tel dirigeant rencontre la résistance de son employé, cela garantit une situation conflictuelle dans laquelle le dirigeant autoritaire s'efforcera non seulement de subordonner l'employé à lui-même, mais également de le punir.
Les promotions sont extrêmement rares. - dans une équipe dirigée par une personne autoritaire, ils sont plus désireux d'éviter les erreurs que de gagner des récompenses.
Style autoritaire de communication pédagogique implique que l’enseignant décide lui-même des questions relatives à la vie de la classe ou du groupe et à chaque élève.
Dans ce cas, l'enseignant effectue une évaluation subjective des activités des élèves, ce qui permet de relever le défi.
Dans la forme extrême de l'autoritarisme pédagogique, les étudiants n'osent pas discuter avec l'enseignant des problèmes qui leur sont directement liés, leur initiative est réduite et punie et l'opposition des étudiants à un enseignant autoritaire conduit à des situations de conflit stables dans le temps.
Signes de
Quels sont les signes caractéristiques Style de communication autoritaire correspondant? C'est:
- Toutes les décisions sont prises par une seule personne, sans que les autres membres du groupe ne puissent les contester.
- La possibilité de contribuer au travail organisationnel des membres du groupe est réduite au minimum ou totalement absente.
- La suppression de la volonté et des désirs des gens qui les entourent - parfois même des reproches du bon sens.
- Comportement extrêmement agressif en cas de conflit.
Ces signes sont caractéristiques d'une personne autoritaire, quel que soit le groupe de personnes dans lequel il se trouve - dans le cercle des parents et des amis, parmi ses subordonnés ou ses étudiants.
Vues et exemples
Style de communication autoritaire souvent observé dans les relations entre parents et enfant. Dans ce cas, le parent n'est pas intéressé par les préférences et les loisirs de l'enfant - au premier plan, il a sa vision de la situation.
Par exemple, le père ordonne à l'enfant: «Tu vas jouer au football» et l'envoie dans un club de football, alors que l'enfant n'est pas intéressé par ce sport et qu'il préférerait apprendre à jouer du piano.
Cependant décisif est l'influence du père qui en cas de désobéissance peut punir un enfant.
Le leadership autoritaire se manifeste dans faire des ordres stricts et une surveillance constante sur leur exécution.
L'employé reçoit une indication claire qu'il doit suivre. sans initiative.
Par exemple, un responsable commande un employé: «Aujourd'hui, à 14 heures, le rapport trimestriel devrait être sur mon bureau. En cas de défaut, vous êtes privé d'un bonus mensuel. "
La principale incitation à une telle commande est priver un employé de biens matérielset la possibilité de promotion n’est même pas envisagée.
L'enseignant autoritaire, lorsqu'il communique avec les élèves, peut s'exprimer en mettant constamment l'accent sur l'évaluation négative des résultats de leurs activités.
Par exemple, un enseignant dit à un excellent élève: «Petrov, tu es 3 au test, donc ta quatrième année est réduite à 4», alors que l'enseignant est bien conscient du fait qu'un mauvais rendement de l'élève capable est justifié par le fait qu'il a été malade pendant longtemps et qu'il a manqué une grande cours thématiques.
Cependant L’autoritarisme de l’auteur ne lui permet pas de distinguer l’étudiant en tant que personne, approchez-le individuellement et contribuez aux activités parascolaires sur le sujet oublié - l'enseignant est guidé par les principes généraux permettant d'évaluer les activités des élèves, sans entrer dans les détails personnels.
Dans les couples mariés, l'autoritarisme dans le style de communication de l'un des époux se traduit par le fait que seulement il prend des décisions qui affectent toute la vie de famille, tout en ne prenant en compte ni l’opinion de ses autres membres, ni les conséquences de ses propres décisions, qui peuvent être quelque peu négatives à l’égard des autres membres.
Un exemple simple d'un tel style de communication au sein de la famille, lorsque le mari dit à sa femme: «Nous commençons à économiser de l'argent pour une voiture, votre étude est donc reportée à plus tard."
Cette décision semble être déjà prise et ne pas tolérer les objections. En même temps, cela doit être fait sans poser de questions, même si cela peut exclure les objectifs de l’un des partenaires.
Les pros
L'autoritarisme dans la communication, malgré le fait qu'il soit présenté comme une suppression de la volonté d'autrui et une évaluation subjective de la situation, a des avantages et des inconvénients.
L'autoritarisme dans la gestion d'un groupe de personnes vous permet de prendre une décision utile dans un minimum de tempssans consulter les autres membres du groupe.
Cela vous permet de prendre rapidement une décision responsable qui influe sur l'issue de la situation.
Aussi leader de l'autoritarisme indispensable dans des situations difficiles et critiqueslorsque les travailleurs ordinaires ne peuvent pas se permettre de prendre l’initiative de prendre des décisions qui affectent l’ensemble du groupe, car ils ne sont pas disposés à assumer une telle responsabilité, qu’elle cède au leader.
Dans les conditions d'un travail et d'une crise, l'autoritarisme dans la communication entre un responsable et ses subordonnés nécessaire pour maintenir une discipline stricte, sans quoi l’efficacité de l’entreprise peut être considérablement réduite.
En outre, cette forme de gestion se révèle bien là où les actions des travailleurs sont clairement énoncées dans des instructions - par exemple, quand ils servent dans l'armée.
En règle générale, l'autoritarisme dans la communication se justifie en cas de force majeure, lorsque vous devez réagir rapidement et clairement à tout changement de situation.
Dans le travail planifié du responsable d'une forme de communication autoritaire Acceptable avec stratégie bien développée et expérience suffisante du managerqui ont besoin de maintenir constamment leur crédibilité avec les bonnes décisions.
Les inconvénients
Les inconvénients de l'autoritarisme lors de la communication sont un peu plus grands.
De nombreux psychologues soulignent que l’autoritarisme dans la communication des parents avec enfants influence toute leur vie - les enfants deviennent inactifs, perdent leur activité, comme cela est dû aux ordres des parents.
Les enfants élevés par des parents autoritaires plus facile soumis à l'influence pernicieuse de leurs pairsLes parents eux-mêmes, avec ce style de communication, attendent de leur enfant une maturité supérieure.
En conséquence, l'aliénation de l'enfant et des parents, la méfiance et l'impossibilité de montrer l'amour se forment.
La communication autoritaire de l'un des époux ne permet une vie de famille heureuse que lorsque la seconde moitié est prête à être toujours une victime et occuper une position inférieure.
Dans d’autres situations, le fait d’ignorer et de nier les droits de l’un des époux entraînera des conflits permanents, des conflits et la lutte pour la capacité de prendre des décisions.
En autoritarisme pédagogique, un enfant, formé par un enseignant faisant autorité, n'a pas la possibilité de s'exprimer, il apprend dans un environnement qui exclut les manifestations d’initiative, ce qui affecte encore plus les capacités créatrices de l’élève.
Le chef de file avec l’approche autocratique de la gestion de l’équipe lui a également confié élimine la décision créative dans certaines situations, cela conduirait à l'optimisation des activités de l'équipe.
De plus, les employés d’un tel responsable assument rarement la responsabilité en l’absence d’un responsable. L’habitude de les surveiller en permanence peut entraîner une certaine incapacité et un manque d’indépendance dans les décisions.
Le style de communication autoritaire, même s’il donne l’occasion de se sentir propre à une personne, contribue à renforcer son estime de soi, dans certains cas, cela entraîne une restriction de sa communication en équipe, hostilité de la part de pairs, de subordonnés, d'étudiants, de conjoints, qui ont également le droit de se réaliser et cherchent en même temps à le protéger.
Style parental autoritaire:
